Решение задачи
.Источники информации для анализаиспользования кадров предприятия в хозяйственной деятельности?
Условие:
.Источники информации для анализаиспользования кадров предприятия в хозяйственной деятельности?
Решение:
Для анализа использования кадров предприятия в хозяйственной деятельности можно использовать различные источники информации. Вот некоторые из них:
1. Внутренние документы предприятия: это могут быть отчеты о выполнении планов работы, отчеты о производственной деятельности, отчеты о затратах на персонал и другие документы, которые содержат информацию о трудовых ресурсах и их использовании.
2. Данные учета персонала: это включает данные о численности персонала, структуре занятости, затратах на заработную плату, нормировании труда и другие показатели, которые могут быть получены из системы учета персонала предприятия.
3. Опросы и интервью с сотрудниками: проведение опросов и интервью с сотрудниками предприятия может помочь получить информацию о их мнении и оценке использования кадров, а также выявить проблемы и предложить рекомендации для улучшения ситуации.
4. Внешние источники данных: это могут быть отчеты и исследования о рынке труда, статистические данные о занятости и безработице, отчеты о конкурентных предприятиях и другие источники, которые могут дать представление о тенденциях и практиках использования кадров в отрасли или регионе.
5. Специализированные исследования и консультации: существуют компании и организации, которые занимаются исследованиями и консультированием в области управления персоналом. Их отчеты и рекомендации могут быть полезными для анализа использования кадров на предприятии.
При анализе использования кадров в хозяйственной деятельности рекомендуется использовать несколько источников информации для получения более полной и объективной картины.
Похожие работы
Попробуй и другие функции
Решения по другим предметам
А
Б
В
М
П
С
Т
Э